开除处分的处理时限为：从证实职工犯错误之日起，5个月之内审批完毕。
辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误，但不够开除、除名条件，经教育或行政处分仍然无效的
开除、除名、辞退、辞职、自动离职的区别
将本文档下载到自己电脑，方便修改和收藏，请勿使用迅雷等下载。
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：员工试用期内辞职应否担责
下一篇：解除劳动关系证明书